Når virksomheder googler dem, de skal ansætte

Virksomheder tager digitale referencer på jobsøgere viste vores undersøgelse fra 3 år siden. Gå ud fra, at at du bliver googlet og forvent, at du bliver udsat for social search.

Virksomheder søger ansøgers digitale fodspor af flere grunde. For det første for at sikre sig, at jobsøgeren har talt sandt i ansøgningen og CV’et, men også for at få et bedre, mere personligt, indtryk og for at sikre sig, at jobsøgeren kan begå sig på sociale medier.

Det med at kunne begå sig er blevet vigtigere. Måske du har læst historier om mennesker, der er blevet fyret på grund af en udtalelse på facebook? Det er den situation, man vil undgå.

Her er uddrag fra virksomhedernes svar: